Discerner en contexte de crise Partie 2
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Discerner en contexte de crise Partie 1
Comprendre le cycle émotionnel d’une crise…, c’est favoriser les décisions rapides et pertinentes lorsque les repères sont bouleversés. Partie 1 Continuer à réfléchir dans une…
Et si le distanciel était une opportunité de renforcer la confiance…
Et si le distanciel était une opportunité de renforcer la confiance… 5 étapes pour la vivre différemment Seul devant mon écran, face à la machine……
Une dirigeante sur le Chemin de St Jacques… Episode 5
Ralentir dans un monde qui s’accélère pour trouver ce qui est juste pour soi et son entreprise Un série de 5 articles de Françoise Lesaicherre…
Une dirigeante sur le Chemin de St Jacques… Episode 4
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Une dirigeante sur le Chemin de St Jacques… Episode 3
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L’espace DRH Coach : 11 octobre 2019
Développer un leadership unifié : quels chemins pour y parvenir ? Depuis 2011, Trajectives invite des DRH partenaires à des matinées uniques de partage, de réflexion…
Soirée découverte pour les coachs, formateurs et consultants, le 7 octobre 2019
Vous êtes professionnel de l’accompagnement en entreprise et vous recherchez une formation avancée ou un espace de supervision pour 2020 ? Soirée Découverte pour les…
Concilier la performance avec l’écologie humaine, c’est nécessaire … et possible!
Une des préoccupations majeures des entreprises aujourd’hui est de concilier performance technologique et financière et nécessité de prendre en considération l’écologie humaine. Ceci demande une…
L’espace DRH Coach: Juin 2019
Ni psy, ni pompier … mais alors, comment faire face aux chocs et aux blessures des collaborateurs quand on est DRH ou manager ? L’espace…
De la vision à la transformation: l’approche INSPIRE
Notre modèle INSPIRE: de la VISION à la TRANSFORMATION Nous vous proposons une démarche originale pour vous accompagner de la construction de votre vision…
Le coaching bref en situation de crise
Coacher des situations de crise Au cours de mes 25 années de carrière internationale, en particulier en tant que responsable de conduite du changement entre…
Prévenir et dépasser le burn-out: l’approche AILES
Prévenir et dépasser le burn-out: l’approche AILES Le burn-out est un phénomène d’épuisement professionnel résultant d’une trop longue exposition au stress. Comme rongée par…
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Accompagner une équipe performante en risque de burn-out. Comment réussir sans se brûler les ailes ? Le burn-out est un phénomène d’épuisement professionnel résultant…
Pour une gestion collective et la maîtrise du stress
Gestion collective et maîtrise du stress Aujourd’hui les entreprises peuvent tirer un avantage concurrentiel de la capacité de leurs dirigeants à intégrer l’instabilité, la…
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Les Ateliers ROC: coaching et neurosciencesTransferts de compétences en psychologie, neurosciences affectives et Gestalt pour coachs La Relation Optimale de Coaching Pour augmenter votre impact…
La dynamique de la confiance (partie 2/3)
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