Executive Coaching
Nous mettons l’humain et les relations humaines au cœur de la réussite des transformations de votre organisation. C’est l’un des défis les plus stratégiques que vous avez à relever.
Notre métier est de vous aider à oser des projets ambitieux, à viser la pérennité des résultats tout en veillant à l’écologie de vos équipes.
Nous structurons avec vous un accompagnement sur mesure, ajusté aux individus et aux collectifs de votre organisation pour construire une performance humaine et soutenable.
Trajectives est un cabinet constitué d’Executive Coachs capables d’intervenir partout en France et à l’étranger, en présentiel et en distanciel. Forts d’une expertise et de méthodes éprouvées, nous avons construit nos approches autour de trois engagements fondamentaux.
Provenant tous du monde de l’entreprise, nous avons construit une expertise unique dans l’accompagnement des dirigeants, de leurs équipes et des organisations. L’essence de notre approche est l’esprit de communauté.
Laissons la parole à nos clients issus de grandes entreprises, PME, ETI, start-ups et ministères. Ils nous font confiance depuis des années et nous les en remercions. Ils partagent leur expérience spontanément, et en toute liberté…
Tous issus de fonctions de direction en entreprise, nous avons construit une solide expertise dans l’accompagnement des organisations, des dirigeants et de leurs équipes. Nous avons fait de notre diversité un atout ; la confrontation de nos singularités est une garantie de pertinence et de créativité.
Nous organisons de manière régulière des rencontres entre dirigeants, DRH et coachs. Ces espaces dédiés permettent de se rencontrer, de partager des expériences et des enseignements sur les enjeux de transformation et de repartir avec de nouvelles idées. Chacun trouve ainsi des clefs pour gérer la complexité des situations auxquelles il est confronté.
Tous issus de fonctions de direction en entreprise, nous avons construit une solide expertise d’Executive coachs, accompagnants d’organisations, de dirigeants et de leurs équipes. Nous avons fait de notre diversité un atout ; la confrontation de nos singularités est une garantie de pertinence et de créativité.
Nous organisons de manière régulière des rencontres entre dirigeants, DRH et coachs. Ces espaces dédiés permettent de se rencontrer, de partager des expériences et des enseignements sur les enjeux de transformation et de repartir avec de nouvelles idées. Chacun trouve ainsi des clefs pour gérer la complexité des situations auxquelles il est confronté.
Comprendre le cycle émotionnel d’une crise…, c’est favoriser les décisions rapides et pertinentes lorsque les repères sont bouleversés. Partie 2 Passer de la dualité au…
Comprendre le cycle émotionnel d’une crise…, c’est favoriser les décisions rapides et pertinentes lorsque les repères sont bouleversés. Partie 1 Continuer à réfléchir dans une…
Et si le distanciel était une opportunité de renforcer la confiance… 5 étapes pour la vivre différemment Seul devant mon écran, face à la machine……
Trajectives m’a aidé à mettre en cohérence tout ce qui devait concourir à mon projet de transformation digitale : stratégie globale, mode de management, projets opérationnels, ressources internes, dynamique de groupe et aspirations individuelles.
