Paru en 2016, ce livre a été co-écrit par Laurent Oddoux, Anne-Sophie Colémont, Marie-Pascale Martorell et Pascale Venara.

La compétitivité économique, les événements sociopolitiques et les mutations technologiques viennent bouleverser la façon de penser le travail. L’entreprise cherche à la fois à se sécuriser et à se réinventer. Les notions d’entreprise libérée, bienveillante, ou encore humaniste voient ainsi le jour : cet ouvrage collectif, fruit d’une réflexion basée sur de nombreux accompagnements, s’inscrit dans cette tendance.

Parce que la dimension humaine est la clé pour transformer l’entreprise, les auteurs dévoilent toutes les pistes pour construire une performance soutenable : développer la confiance et la co-construction, appréhender de façon simple la complexité des transformations, remettre l’humain au cœur des évolutions.

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Dans ce livre sorti en février 2016 Marie-Pascale Martorell présente les fondements de la posture du coaching du lien telle que nous la pratiquons dans nos accompagnements et formations.
Destiné aux coachs, aux responsables RH et aux managers, cet ouvrage présente les impacts et les leviers des neurosciences sociales et affectives dans les relations professionnelles.
La qualité du lien dans les relations de travail est une base de la confiance et de la performance. Dans cette approche, le coach utilise la puissance et la poésie de son monde interne pour accompagner ses clients.

Didactique, dans un langage simple et illustré d’exemples, il contribue à développer les compétences et les comportements vertueux dans la régulation émotionnelle complexe des interactions au quotidien.

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Le burn-out, syndrome d’épuisement professionnel, affecte toute personne se sentant dépassée par sa charge de travail : manager, dirigeant, soignant, commerçant, mère de famille, etc. Dépisté trop tardivement, il peut déboucher sur une dépression sévère. Mais, pour celui qui a la capacité de s’arrêter et d’analyser ce qu’il a vécu et ce qu’il est en train de vivre, sa prise de conscience se révèle une chance inouïe de modifier sa trajectoire de vie avant qu’il ne soit trop tard.

Pascale Venara a contribué à l’écriture de ce livre de Michel Delbrouck qui nous propose un modèle évolutif pour traiter le burn-out en dix phases clés.
Ce guide pratique intéressera tout particulièrement les coachs, thérapeutes, psychologues et responsables des ressources humaines.

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Dans cet ouvrage paru et 2009 et réédité en 2015, Philippe Geffroy concile une approche psychologique avec une approche économique de l’argent.

L’objectif de ce livre est d’apprendre à considérer l’argent pour ce qu’il est, un formidable outil pour réaliser des projets qui ont du sens et réussir sa vie, en remettant en cause toutes les idées reçues sur l’argent.

Destiné au grand public, il permet au lecteur de réfléchir à sa propre relation à l’argent pour détecter ce qui l’entrave, il lui donne des idées et conseils pratiques pour générer des revenus diversifiés et transformer des dépenses qui coûtent en dépenses qui rapportent, et d’adopter une stratégie financière adaptée à la satisfaction de ses besoins actuels et futurs.

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