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De la vision à la transformation: l’approche INSPIRE

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="image" parallax_style="vcpb-default" bg_override="browser_size"][vc_column css=".vc_custom_1552685173681{margin-right: 25px !important;margin-left: 25px !important;padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 30px !important;background-color: #f5ede0 !important;}"][vc_column_text] Notre modèle INSPIRE: de la VISION à la TRANSFORMATION   Nous…

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Le coaching bref en situation de crise

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="image" parallax_style="vcpb-default" bg_override="browser_size"][vc_column css=".vc_custom_1552685173681{margin-right: 25px !important;margin-left: 25px !important;padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 30px !important;background-color: #f5ede0 !important;}"][vc_column_text] Coacher des situations de crise Au cours de mes 25 années…

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Prévenir et dépasser le burn-out: l’approche AILES

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="image" parallax_style="vcpb-default" bg_override="browser_size"][vc_column css=".vc_custom_1552685173681{margin-right: 25px !important;margin-left: 25px !important;padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 30px !important;background-color: #f5ede0 !important;}"][vc_column_text] Prévenir et dépasser le burn-out: l'approche AILES   Le burn-out est…

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Accompagner une équipe performante en risque de burn-out

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="image" parallax_style="vcpb-default" bg_override="browser_size"][vc_column css=".vc_custom_1552685173681{margin-right: 25px !important;margin-left: 25px !important;padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 30px !important;background-color: #f5ede0 !important;}"][vc_column_text] Accompagner une équipe performante en risque de burn-out.   Comment réussir…

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Pour une gestion collective et la maîtrise du stress

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="image" parallax_style="vcpb-default" bg_override="browser_size"][vc_column css=".vc_custom_1552685173681{margin-right: 25px !important;margin-left: 25px !important;padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 30px !important;background-color: #f5ede0 !important;}"][vc_column_text] Gestion collective et maîtrise du stress   Aujourd’hui les entreprises peuvent…

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La dynamique de la confiance (partie 3/3)

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="image" parallax_style="vcpb-default" bg_override="browser_size"][vc_column css=".vc_custom_1552685173681{margin-right: 25px !important;margin-left: 25px !important;padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 30px !important;background-color: #f5ede0 !important;}"][vc_column_text] La dynamique de la confiance   Et voici notre dernier article…

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La dynamique de la confiance (partie 2/3)

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="image" parallax_style="vcpb-default" bg_override="browser_size"][vc_column css=".vc_custom_1552685173681{margin-right: 25px !important;margin-left: 25px !important;padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 30px !important;background-color: #f5ede0 !important;}"][vc_column_text] La dynamique de la confiance   Nous poursuivons notre exploration de…

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La dynamique de la confiance (partie 1/3)

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type="image" parallax_style="vcpb-default" bg_override="browser_size"][vc_column css=".vc_custom_1552685255375{margin-right: 25px !important;margin-left: 25px !important;padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 35px !important;padding-left: 30px !important;background-color: #f5ede0 !important;}"][vc_column_text] La dynamique de la confiance   Afin de soutenir dans la…

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