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ARTICLES & PUBLICATIONS

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ROC RESILIENCE

Peut-on se réjouir d’un traumatisme? ROC RESILIENCE Accompagner le stress traumatique en coaching grâce aux neurosciences
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Le lien mis à l’épreuve avec les personnalités difficiles

Webinaire gratuit pour les coachs le 29 avril 2024 de 19h00 à 20h30
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L’impact de la contagion émotionnelle sur le lien

Webinar à destination des coachs 11 Mars 2024: 19h00-20h30
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Le lien, un acte engagé à l’épreuve des crises

Webinair à l’intention des superviseures et superviseurs le 25 mars, de 19h00 à 20h30.
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executive coach

L’évaluation en supervision…

L’évaluation en supervision… De l’intégration des acquis à la puissance de l’intention du futur : comment traiter l’évaluation en supervision ?   […]
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executive coach

Portes Ouvertes pour les coachs, formateurs, médiateurs et consultants

SAVE THE DATE Portes Ouvertes pour les coachs, formateurs, médiateurs et consultants Deux options pour découvrir les offres des supervisions […]
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cabinet de coach

Ralentissement, accélération, faut il encore choisir ?

Ralentissement, accélération, faut il encore choisir ? Webinar le 15 mai 2023 de 19h00 à 20h30 Dans un monde qui accélère […]
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cabinet d'executive coach Paris

UN NOUVEL ART DE TRANSFORMER

Conviction n°1: “Un nouvel art de transformer”, c’est : – Aligner et embarquer les équipes autour d’une finalité plus grande […]
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cabinet coaching paris

ROC RÉSILIENCE

ROC RÉSILIENCE Accompagner le stress traumatique en coaching grâce aux neurosciences 6, 7 juin et 27 septembre 2023 Éviter l’évitement […]
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cabinet de coach Trajectives

Espérance et Désespoir

Espérance et Désespoir Webinar le 17 avril 2023 de 19h00 à 20h30 Dans un monde anxieux où clivage et dualité […]
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cabinet de coach Trajectives

Polarité et dualité : richesse des complémentaires ou risque mortifère

Polarité et dualité : richesse des complémentaires ou risque mortifère Webinar le 27 Mars 2023 de 19h00 à 20h30 Vous […]
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cabinet de coach Trajectives

Un temps de retrait, 3 jours au vert « Un regard pour l’autre, le souffle pour soi »

Un temps de retrait, 3 jours au vert  « Un regard pour l’autre, le souffle pour soi » Les 3, 4 […]
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cabinet de coach Trajectives

TRANSFORMATION NUMERIQUE, DECIDER AUTREMENT

TRANSFORMATION NUMERIQUE, DECIDER AUTREMENT Autant que le développement technique, la conduite du changement est devenue un volet indispensable de la […]
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Devenez animateur de groupes de co-développement

Devenez animateur de groupes de co-développement Votre nouvelle offre en 2023 ? La prochaine formation démarre les 26 et 27 janvier […]
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Attention ! Risque d’encombrement dans nos autoroutes neuronales !

Attention ! risque d’encombrement dans nos autoroutes neuronales ! Sixième webinaire gratuit pour les coachs en 2022  le 16 novembre de 19h00 […]
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TRAJECTIVES accueille 3 nouveaux associés

Conscient de la profondeur de la transformation de notre monde, TRAJECTIVES renforce sa co-direction enrichit ses savoir-faire pour accompagner avec […]
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ROC RÉSILIENCE : Accueillir et accompagner le stress traumatique  en coaching grâce aux neurosciences

ROC RÉSILIENCE Accueillir et accompagner le stress traumatique  en coaching grâce aux neurosciences 8, 9 novembre 2022 et 12 janvier […]
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Save the date : Calendrier des rencontres 2022 pour les coachs francophones

Save the date : Calendrier des rencontres 2022 pour les coachs francophones pour s’informer, se questionner, donner du sens et […]
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Discerner en contexte de crise Partie 2

Comprendre le cycle émotionnel d’une crise…, c’est favoriser les décisions rapides et pertinentes lorsque les repères sont bouleversés. Partie 2 […]
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Quand tu dis non, à quoi tu dis oui en toi?

Quand tu dis non, à quoi tu dis oui en toi? Par Juliette Vignes Les Pratiques Narratives n’ont rien moins […]
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Manager dans l’incertain

Manager dans l’incertain Ou comment renoncer à manager l’incertain   Manager dans l’incertain c’est être prêt à accueillir l’imprévu. Que […]
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Discerner en contexte de crise Partie 2

Comprendre le cycle émotionnel d’une crise…, c’est favoriser les décisions rapides et pertinentes lorsque les repères sont bouleversés. Partie 2 […]
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Discerner en contexte de crise Partie 1

Comprendre le cycle émotionnel d’une crise…, c’est favoriser les décisions rapides et pertinentes lorsque les repères sont bouleversés. Partie 1 […]
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Et si le distanciel était une opportunité de renforcer la confiance…

Et si le distanciel était une opportunité de renforcer la confiance… Seul devant mon écran, face à la machine… Je […]
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Une dirigeante sur le Chemin de St Jacques… Episode 4

Ralentir dans un monde qui s’accélère pour trouver ce qui est juste pour soi et son entreprise Un série de […]
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Une dirigeante sur le Chemin de St Jacques… Episode 3

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Une dirigeante sur le Chemin de St Jacques… Episode 2

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Une dirigeante sur le Chemin de St Jacques… Episode 1

Ralentir dans un monde qui s’accélère pour trouver ce qui est juste pour soi et son entreprise Un série de […]
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Concilier la performance avec l’écologie humaine, c’est nécessaire … et possible!

Une des préoccupations majeures des entreprises aujourd’hui est de concilier performance technologique et financière et nécessité de prendre en considération […]
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Roc résilience

De la vision à la transformation: l’approche INSPIRE

Notre modèle INSPIRE: de la VISION à la TRANSFORMATION   Nous vous proposons une démarche originale pour vous accompagner de […]
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Le coaching bref en situation de crise

Coacher des situations de crise Au cours de mes 25 années de carrière internationale, en particulier en tant que responsable […]
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Prévenir et dépasser le burn-out: l’approche AILES

Prévenir et dépasser le burn-out: l’approche AILES   Le burn-out est un phénomène d’épuisement professionnel résultant d’une trop longue exposition […]
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Accompagner une équipe performante en risque de burn-out

Accompagner une équipe performante en risque de burn-out.   Comment réussir sans se brûler les ailes ? Le burn-out est […]
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Pour une gestion collective et la maîtrise du stress

Gestion collective et maîtrise du stress   Aujourd’hui les entreprises peuvent tirer un avantage concurrentiel de la capacité de leurs […]
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Supervision de coach

La dynamique de la confiance (partie 3/3)

La dynamique de la confiance   Et voici notre dernier article clôturant notre approche de la dynamique de la confiance […]
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La dynamique de la confiance (partie 2/3)

La dynamique de la confiance   Nous poursuivons notre exploration de la dynamique de la confiance au sein d’une équipe […]
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La dynamique de la confiance (partie 1/3)

La dynamique de la confiance   Afin de soutenir dans la durée la performance d’une équipe, il est important de […]
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